Dobra technologia nie zastępuje jasnych zasad pracy. W publikacjach z udziałem ekspertów Astrafox i AMODIT powraca wspólny wniosek: AI może analizować, porządkować i rekomendować, ale organizacja nadal potrzebuje właściciela procesu oraz człowieka odpowiedzialnego za decyzję.
Eksperci Astrafox i AMODIT regularnie komentują w mediach biznesowych i branżowych tematy AI, procesów i organizacji pracy. W każdym wpisie opisujemy kontekst, najważniejsze tezy i ich praktyczne znaczenie dla firmy, a na końcu podajemy linki do publikacji.
AI i odpowiedzialność za decyzje
- AI podjęła decyzję. Czy zarząd potrafi ją wyjaśnić? - o Human in the Loop, danych i śladzie decyzji.
- Czy AI będzie zarządzać ludźmi? - rozmowa Forsal z dr. Przemysławem Sołdackim.
- AI zmienia sposób zarządzania pracą - o nowej roli menedżera i weryfikowaniu rekomendacji.
Procesy, praca i produktywność
- Kompetencje pracowników rosną. Co blokuje produktywność? - o stratach wynikających z organizacji pracy.
- Cyfryzacja HR to więcej niż eTeczka - o przepływie danych, zadań i dokumentów między rolami.
- Umowa zaakceptowana e-mailem. Kto podjął decyzję? - o przejrzystej ścieżce akceptacji.
- Outsourcing zaczyna się od uporządkowanego procesu - o odpowiedzialności, miernikach i planie przejścia.
AI Act i mapa zastosowań
- AI Act w praktyce: przejrzystość zaczyna się od mapy procesów - o inwentaryzacji narzędzi, danych i właścicieli.
- AI Act: nowe wymagania dla firm - omówienie autorskiego materiału CRN.
Wszystkie wpisy można też znaleźć pod tematem Eksperci w mediach.
Chcesz przełożyć te wnioski na konkretny proces w swojej firmie? Opisz wyzwanie. Pomożemy ustalić dane, role, reguły i właściwy zakres AI. Porozmawiaj z nami →
