
Administracja z właścicielem
Sprzęt, dostęp, samochód, zgłoszenie albo zmiana kartoteki trafiają do odpowiedzialnej osoby i mają termin oraz status.
Sprzęt i dostępy wydawane na ustne prośby, samochód rezerwowany w arkuszu, kartoteka kontrahenta poprawiana mailem, a po zagranicznej delegacji faktury i kursy walut uzgadniane przez kilka tygodni. Prowadzimy sprawy administracyjne i obsługę pracowników w jednym procesie: od zgłoszenia, przez akceptację i realizację, po rozliczenie, z integracją z kadrami, finansami i raportowaniem. Wnioski urlopowe to tylko jeden z wielu przykładów.
Zobacz też: eTeczkę, dokumentację pracowniczą i onboarding →
Na platformie AMODIT projektujemy formularze, role, limity, zastępstwa i wyjątki dla wniosków, zgłoszeń i zleceń. Integracje pobierają dane z systemów kadrowych i finansowych oraz przekazują zatwierdzony wynik bez ponownego przepisywania.

Sprzęt, dostęp, samochód, zgłoszenie albo zmiana kartoteki trafiają do odpowiedzialnej osoby i mają termin oraz status.

Zgoda, zaliczka, diety, ryczałty, przewalutowanie, faktury i pozostałe wydatki tworzą jedną sprawę z historią.

Wniosek uwzględnia nieobecność, limit, kalendarz zespołu i zastępstwo, a wynik wraca do systemu kadrowego.
Bezpieczny kanał naruszeń prawa opisujemy jako osobną usługę: zobacz ochronę sygnalistów →
Delegacja łączy się z zakupem i dokumentem kosztowym. Wniosek o wyjazd lub zaliczkę może uruchomić zakup, a faktura, rachunek albo paragon trafiają do właściwego obiegu i pozostają powiązane z rozliczeniem podróży.
Najpierw wykorzystujemy AMODIT i własne produkty Astrafox. Pozostałe rozwiązania dobieramy do dokumentów, danych i systemów działających w organizacji.

Na własnej platformie Astrafox budujemy obiegi urlopów, delegacji, zaliczek, sprzętu, floty, dostępów, Master Data i specjalistycznych wniosków.
Zobacz AMODIT →
Własny produkt Astrafox przekazuje fakturę z KSeF do obiegu kosztowego, gdzie dokument jest łączony z delegacją albo wydatkiem i trafia do księgowości.
Zobacz KSeF Connector →
AI OCR odczytuje dane z faktur, rachunków i paragonów, a użytkownik sprawdza i zatwierdza wynik. Korzystamy z istniejących modeli i konfigurujemy je pod proces klienta — nie trenujemy modeli.
Zobacz rozwiązania AI →
Raporty pokazują koszty delegacji, wykorzystanie zaliczek, czas na etapach, powroty spraw, obciążenie zespołów i wąskie gardła.
Zobacz raportowanie procesów →
Wymieniamy salda, absencje, harmonogramy, pracowników, MPK, kontrahentów, delegacje i dokumenty rozliczeniowe z systemami źródłowymi.
Zobacz software i integracje →
Uruchamiamy rozwiązanie w chmurze Astrafox, chmurze klienta albo jego infrastrukturze, z kontrolą dostępu, kopiami, monitoringiem i odpowiedzialnością za utrzymanie.
Zobacz chmurę i infrastrukturę →AI pozostaje pod kontrolą człowieka. Użytkownik zatwierdza odczytane dane przed ich użyciem w rozliczeniu. Pełna kontrola miejsca przetwarzania danych, regiony UE i modele nietrenowane na danych klienta zapewniają zgodność z RODO i AI Act.
Proces dopasowujemy do rodzaju sprawy i zasad organizacji. Wspólne pozostają czytelna odpowiedzialność oraz wymiana danych między ludźmi, zasobami i systemami firmy.
Uniwersalna ścieżka obejmuje codzienne wnioski, delegacje i sprawy administracyjne. Role, reguły, wyjątki oraz zakres rozliczenia konfigurujemy zgodnie z procesem firmy.
Pracownik opisuje potrzebę, termin i dane niezbędne do rozpoczęcia sprawy.
Proces sprawdza reguły, limity i dostępność, a sprawa trafia do właściwych osób.
Decyzja uruchamia zakup, rezerwację, wydanie zasobu albo zadanie administracyjne.
Delegacje, zaliczki, diety i wydatki są kontrolowane oraz przekazywane do finansów.
Statusy, koszty i historia decyzji zasilają raporty oraz pozostają w archiwum.
AMODIT prowadzi sprawę i zapisuje historię odpowiedzialności, a integracje wymieniają dane i statusy z systemami kadrowymi, finansowymi oraz operacyjnymi.
Wnioski, role, reguły, zadania i historia decyzji.
Łączyliśmy procesy wnioskowe i administracyjne m.in. z SAP HR, TETA, Symfonią, Comarch ERP XL i Optimą, enova365, Microsoft Business Central, Dynamics, Office 365 i SharePoint. Integrujemy także inne systemy kadrowe, finansowe i ERP.
Wymiana obejmuje pracowników, salda, absencje, harmonogramy, zastępstwa, MPK, kontrahentów, kursy walut, delegacje, zaliczki, dokumenty kosztowe i statusy rozliczenia.
Projektujemy wspólną odpowiedzialność, dane i integracje, ale każdy rodzaj sprawy zachowuje własne reguły oraz uczestników.

Wydanie, zwrot i inwentaryzacja wyposażenia oraz nadawanie, zmiana i odbieranie dostępów.

Rezerwacje, wydanie i zwrot aut, karty paliwowe, przebiegi, kilometrówki i rozliczenia.

Zgłoszenia, zadania grupowe i cykliczne, rejestracja wizyt oraz powiadomienia ochrony.

Tworzenie i zmiana kartotek, kontrola kompletności, równoległe uzupełnianie i zatwierdzanie danych.

Zgoda, rezerwacje, diety, ryczałty, waluty, wydatki, faktury i rozliczenie.

Salda, limity, kalendarze, harmonogramy, zastępstwa i wymiana z systemem kadrowym.

Praca zdalna, potwierdzanie obecności, nadgodziny, czas wolny oraz harmonogramy.

Dotacje, dofinansowania, procesy bankowe, certyfikacja, zalecenia audytowe i sprawy branżowe.
Zestawienie łączy powtarzalne i wyspecjalizowane zakresy: od samoobsługi pracownika przez administrację zasobami i danymi po procesy bankowe oraz publiczne. Zakres dobieramy do procesu, systemów i potrzeb organizacji.
Zakresy obejmują samoobsługę pracowników, podróże i wydatki, administrację zasobami, procesy Master Data oraz wyspecjalizowane sprawy operacyjne. W tym zakresie obsługujemy m.in. firmy: Rhenus, Netia, Currenda, PCBC, Polmlek, Infor, Gi Group i Holcim.








Rozwiązanie uruchamiamy w chmurze Astrafox, chmurze klienta lub w jego własnej infrastrukturze. Architektura wynika z zasad bezpieczeństwa, integracji, skali użytkowników i sposobu pracy organizacji.

Porządkujemy role, formularze, reguły, limity, wyjątki, źródła danych, integracje, migrację i scenariusze testowe.

Przygotowujemy środowiska, prowadzimy testy z użytkownikami oraz szkolenia dla pracowników, akceptujących, finansów, kadr i administratorów.

Zapewniamy utrzymanie, aktualizacje, obsługę błędów, monitoring integracji i dalszy rozwój po zmianach organizacyjnych oraz prawnych.
Zobacz opiekę SLA →Materiały pomagają uporządkować wymagania procesu, odpowiedzialność za dane i integracje oraz wybrać rozwiązanie, które rozwija się razem z organizacją.
Kryteria dotyczące ról, zastępstw, wyjątków, integracji, bezpieczeństwa i utrzymania platformy workflow.
Przeczytaj poradnik →Dlaczego samo archiwum dokumentów nie zastępuje całego procesu, zadań, akceptacji i wymiany danych między działami.
Przeczytaj artykuł →Jak spójność, aktualność i kompletność danych wpływają na procesy, integracje, raportowanie i rozwiązania AI.
Przeczytaj artykuł →Pokazujemy tu, jak wdrażamy i integrujemy rozwiązanie w środowisku firmy. Szczegółowy opis funkcji produktu znajduje się w serwisie AMODIT.
Funkcje systemu w AMODIT →Kadry i eTeczka dotyczą dokumentacji pracowniczej, akt osobowych, onboardingu i offboardingu. Ta specjalizacja obejmuje codzienną administrację i obsługę pracowników: sprzęt, dostępy, flotę, helpdesk, goście, Master Data, delegacje i wnioski. Procesy łączą się: np. onboarding uruchamia wydanie sprzętu i dostępów, a wnioski urlopowe zasilają system kadrowy.
Tak. Każdy proces ma własny formularz, role, dane, reguły i uprawnienia, ale działa na wspólnej platformie. Organizacja zachowuje jeden sposób logowania, historię spraw, raportowanie i model utrzymania.
Proces prowadzi zgodę na wyjazd, zaliczkę, diety, ryczałty, koszty dodatkowe, kursy walut, faktury i rozliczenie. Dane po zatwierdzeniu trafiają do systemu finansowego lub ERP, a dokumenty pozostają powiązane z delegacją.
Tak. Integracja pobiera saldo, nieobecności i harmonogram z systemu kadrowego, a proces kontroluje limit oraz wskazanie zastępcy. Po zatwierdzeniu przekazuje wynik z powrotem do systemu źródłowego.
Tak, jeżeli system udostępnia interfejs potrzebny do wymiany. Łączyliśmy procesy m.in. z SAP HR, TETA, Symfonią, Comarch ERP XL i Optimą, enova365, Microsoft Business Central i Dynamics. Dla innego systemu sprawdzamy API, usługi, widoki SQL albo formaty plików.
AI OCR proponuje dane z faktury, rachunku albo paragonu, a użytkownik sprawdza wynik przed jego użyciem w rozliczeniu. System zapisuje status, osobę odpowiedzialną i historię zmian.
Tak. Uruchamiamy je w chmurze Astrafox, chmurze klienta albo w jego infrastrukturze. Projekt określa miejsca przetwarzania danych, dostęp, kopie, integracje i odpowiedzialność za utrzymanie. Po uruchomieniu zapewniamy opiekę SLA, aktualizacje i dalszy rozwój.
Projekt prowadzi imienny zespół: opiekun, kierownik projektu i zastępca. Ta sama odpowiedzialność obejmuje obieg wniosków, połączenia z systemami kadrowymi i ERP oraz opiekę SLA po uruchomieniu.
Opisz rodzaj sprawy, role uczestników i systemy, z którymi proces ma się łączyć. Uporządkujemy zakres procesu, integracji i odpowiedzialności.
Opisz swój problem