Liczba procesów i wariantów
Kroki, wyjątki, eskalacje oraz różnice między spółkami lub działami.
Porządkujemy obieg pracy, dokumentów i decyzji, wdrażamy własną platformę AMODIT i łączymy ją z AI, dowolnym ERP, systemami kadrowo-płacowymi oraz raportowaniem. Zaczynamy od problemu w procesie, nie od listy funkcji.
Każda sytuacja pokazuje, co dziś zabiera czas, i jak ta sama praca wygląda po zmianie.
Dyrektor akceptuje koszt z telefonu, lecz nie widzi wcześniejszych uzgodnień.
Dyrektor akceptuje koszt z telefonu i widzi w sprawie wszystkie wcześniejsze uzgodnienia.
Pełny kontekst decyzji w jednej sprawie
Sekretariat rejestruje pismo w arkuszu, a termin odpowiedzi ginie w mailach.
Pismo trafia do procesu z terminem odpowiedzi i osobą odpowiedzialną, a zbliżający się termin widać z wyprzedzeniem.
Obieg korespondencji z terminami
Przełożony zgłasza nową osobę, a IT dowiaduje się dzień przed jej startem.
IT dostaje zadanie w chwili zgłoszenia nowej osoby i widzi termin, na który ma przygotować sprzęt i dostępy.
Onboarding między działami
Kilku prawników opiniuje osobne kopie, a nikt nie zna wersji końcowej.
Prawnicy opiniują równolegle tę samą umowę, a wersja końcowa jest jedna i widoczna dla wszystkich.
Równoległe opiniowanie umów
Pracownik szuka właściwego formularza i pyta współpracowników, co zrobić dalej.
Asystent AI podpowiada właściwy formularz i kolejny krok, a pracownik decyduje, co zrobić.
Copilot w procesie
Administrator zamyka zgłoszenie, ale historia wykonania zostaje w prywatnej skrzynce.
Zgłoszenie ma historię wykonania w jednym miejscu, dostępną dla uprawnionych osób.
Zgłoszenia IT z pełną historią
Te same dane wpisywane kilka razy. Dokumenty krążą w wersjach. Nikt nie wie, na czym stoi sprawa ani kto ma ją teraz w rękach. Termin widać dopiero wtedy, gdy już minął.
Nie zaczynamy od automatyzowania chaosu. Najpierw ustalamy role, wyjątki, dane i kryteria odbioru. Potem przenosimy proces do AMODIT i łączymy go z systemami, które już działają w firmie.
Każdy uczestnik widzi status i swoje zadanie.
Zasilają kolejne dokumenty i systemy.
Przypomnienia i eskalacje zamiast ręcznego pilnowania.
Kto, kiedy i co zdecydował, w jednym miejscu.
Proces gromadzi dane o sprawach, etapach i terminach w uporządkowanej formie gotowej do raportowania.
System wykonuje powtarzalne kroki, przekazuje dokumenty i wysyła przypomnienia, a dokument nie krąży w papierze.
Walidacje, wymagane pola i jedna aktualna wersja dokumentu ograniczają pomyłki wynikające z przepisywania danych.
Role i uprawnienia określają, kto może zobaczyć, uzupełnić, zaopiniować lub zatwierdzić sprawę.
Te same zasady wdrożenia sprawdzają się w każdym dziale. Poniżej typowe procesy, od których klienci zaczynają.
AMODIT to platforma, na której budujemy procesy dopasowane do organizacji. Opowiedz nam o swoim.
Opisz proces →Całe zatrudnienie prowadzone jest jako jedna sprawa. Sześć ról, dwanaście etapów, a kandydat przechodzi swoją część online, bez wizyty w kadrach.
Zasilają skierowanie, umowę, kwestionariusz i eTeczkę.
Sprzęt, dostępy i szkolenie BHP są zamawiane, zanim kandydat pójdzie na badania.
Zmiana daty, odmowa podpisu czy brak podpisu w terminie trafiają do właściwej osoby.
Skala naszych wdrożeń obejmuje ponad 100 tys. elektronicznych teczek pracowniczych i ponad 1,5 mln podpisanych dokumentów.
Integracja z dowolnym systemem kadrowo-płacowym lub ERP, np. SAP, Microsoft Dynamics, TETA, enova365, Symfonia, Comarch ERP XL, Comarch ERP Optima i inne. Formę dokumentów i rodzaj podpisu organizacja ustala z działem prawnym.
W AMODIT AI jest częścią procesu: odczytuje dokumenty, podpowiada i przygotowuje materiał. Wynik trafia do osoby wskazanej w procesie, a role i uprawnienia określają, kto może go zaakceptować.
Zobacz całą ofertę AI →Odczyt danych z faktur i dokumentów.
Pomoc w systemie, priorytety i raporty na prośbę.
Zadania wymagające interpretacji treści, z wynikiem kierowanym do właściwej roli w procesie.
Praca z AMODIT przez wybrane narzędzie AI.
AMODIT nie musi zastępować systemów, które już działają. Działa jako warstwa procesu nad nimi.
Wymiana danych finansowych, zamówień i dokumentów. Więcej o ERP →
Przekazanie danych o zatrudnieniu bez ponownego wprowadzania.
Faktury z KSeF i podpisy w procesie.
Dane z AMODIT zasilają raporty czasu etapów, terminowości, powrotów, obciążenia i wąskich gardeł. Zobacz raportowanie procesów →
AMODIT działa w chmurze Astrafox, w infrastrukturze firmy albo w chmurze klienta. Zobacz chmurę i infrastrukturę →
Dokumentację procesu i przypadki testowe przygotowujemy z pomocą AI na podstawie rzeczywistej konfiguracji. Sprawdzają je ludzie odpowiedzialni za proces.
Problem, właściciel, dokumenty, decyzje, wyjątki, terminy.
Uprawnienia, ścieżki, eskalacje i wymiana danych z systemami.
Formularze, workflow, powiadomienia, raporty.
Generowane z konfiguracji, zgodne z tym, co faktycznie działa.
Szkolenie użytkowników, uruchomienie, dalsza opieka.
Obiegi dokumentów często zawierają dane osobowe, poufne i wrażliwe. Dlatego uprawnienia, audytowalność, środowiska i integracje projektujemy z uwzględnieniem wymagań organizacji i regulacji właściwych dla konkretnego procesu.
Bezpieczeństwo i zgodność z regulacjami → Bezpieczeństwo AMODIT na amodit.pl →Wycena wynika z rzeczywistego przebiegu procesu, integracji i odpowiedzialności, a nie wyłącznie z liczby formularzy.
Kroki, wyjątki, eskalacje oraz różnice między spółkami lub działami.
Uprawnienia, zastępstwa, akceptacje i sposób pracy użytkowników mobilnych.
Formularze, archiwum, dane startowe oraz reguły przeniesienia istniejących spraw.
ERP, systemy kadrowo-płacowe, podpis, KSeF, poczta i raportowanie.
Wymagania dostępu, audytu, środowisk oraz liczba scenariuszy odbiorowych.
Zakres licencji AMODIT, model uruchomienia i odpowiedzialność po starcie.
Opisz jeden proces: gdzie się zaczyna, kto podejmuje decyzje i z jakimi systemami wymienia dane. Po rozpoznaniu przygotujemy zakres.
Nie. AMODIT wymienia z działającymi systemami dane potrzebne do obsługi procesu.
Tak. Dobry początek to proces częsty, z jasnym właścicielem i widocznym problemem: opóźnieniami, ręcznym przepisywaniem albo brakiem statusu.
AI odczytuje dokumenty, przygotowuje informacje, dokumentację i testy oraz rekomenduje kolejne działania. Rekomendacja trafia do akceptacji osoby wskazanej w procesie.
To zależy od liczby procesów, integracji, migracji danych, wyjątków i zakresu testów. Po rozpoznaniu procesu przygotowujemy zakres i wycenę.
Na amodit.pl, stronie produktu.
Na pierwszej rozmowie wskażemy proces, zależności i dane potrzebne do przygotowania zakresu.